org-planning
anthropics/knowledge-work-plugins · Agent Skill
Планирует организационную структуру, численность персонала и дизайн команд, оптимизируя штатное расписание и структуру подчинения.
Перейти к установке ↓Варианты установки
По умолчанию выбран промпт с предварительным просмотром. Можно переключиться на прямую команду.
Скопируйте промпт, вставьте в Claude, Codex или другого ассистента — он сам изучит страницу скилла и подключит его.
I'd like to install this Claude Code skill: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/human-resources/skills/org-planning Please review the SKILL.md file, verify the skill is legitimate, then copy the skill folder into .claude/skills/ of my project.
Прямая команда пропускает шаг проверки — сначала осмотрите исходник.
npx skills add https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/human-resources/skills/org-planning
Просмотрите SKILL.md и сопутствующие файлы перед установкой. Клик по файлу — предпросмотр.
Содержимое SKILL.md
Оригинальный текст автора · только чтениеOrg Planning
Help plan organizational structure, headcount, and team design.
Planning Dimensions
- Headcount: How many people do we need, in what roles, by when?
- Structure: Reporting lines, span of control, team boundaries
- Sequencing: Which hires are most critical? What's the right order?
- Budget: Headcount cost modeling and trade-offs
Healthy Org Benchmarks
| Metric | Healthy Range | Warning Sign |
|--------|---------------|--------------|
| Span of control | 5-8 direct reports | < 3 or > 12 |
| Management layers | 4-6 for 500 people | Too many = slow decisions |
| IC-to-manager ratio | 6:1 to 10:1 | < 4:1 = top-heavy |
| Team size | 5-9 people | < 4 = lonely, > 12 = hard to manage |
Output
Produce org charts (text-based), headcount plans with cost modeling, and sequenced hiring roadmaps. Flag structural issues like single points of failure or excessive management overhead.